نماذج مباريات: وزارة التربية الوطنية توظيف متصرفين الدرجة الأولى في قطاع التربية الوطنية – دورة ماي 2024

 

 نماذج مباريات: وزارة التربية الوطنيةتوظيف متصرفي الدرجة الأولى في قطاع التربية الوطنية – دورة ماي 2024

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة
المركز الوطني للتقويم والامتحانات

إعلان عن مباراة
توظيف متصرفي الدرجة الأولى في قطاع التربية الوطنية – دورة ماي 2024

الاختبار الكتابي:
موضوع عام أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالقطاع، أو باختصاصات الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، أو بالتخصصات المطلوبة.

• التخصص: المنازعات
• مدة الإنجاز: ثلاث ساعات
• المعامل: 4

نص الانطلاق

لقد أصبح تنفيذ الأحكام القضائية الصادرة في مواجهة أشخاص القانون العام يطرح العديد من الإشكاليات، لا سيما مع تزايد حالات التأخر في التنفيذ أو الحجز على الأموال العمومية، بالإضافة إلى ارتفاع عدد المنازعات الإدارية. وهذه الوضعية تنعكس سلباً على حقوق المواطنين، المقاولات، وحتى الإدارة نفسها.

وترتبط صعوبات تنفيذ هذه الأحكام بمجموعة من العوامل، أبرزها غياب إطار قانوني متكامل يراعي خصوصيات التنفيذ ضد الإدارة، وجودة الدفاع عن مصالحها، إلى جانب الإكراهات المرتبطة بالاعتمادات المالية والمساطر الإدارية ذات الصلة.

كما أن هذه الإشكاليات ناتجة عن نقائص تدبير المنازعات المرتبطة بأشخاص القانون العام، مما يجعل البحث عن حلول فعالة أمراً ضرورياً. ويتطلب ذلك العمل على الحد من تنامي المنازعات التي تكون الإدارة طرفاً فيها من جهة، وتعزيز وسائل الدفاع عن مصالحها من جهة أخرى.

مقتطف من منشور رئيس الحكومة رقم 15/2017، بتاريخ 7 ديسمبر 2017، بشأن إنشاء لجنة وزارية لمعالجة إشكالية تنفيذ الأحكام القضائية المتعلقة بأشخاص القانون العام.

أسئلة الموضوع:

1. ما هي الوسائل القانونية والقضائية التي تُلزم الإدارة بتنفيذ الأحكام القضائية؟
2. ما هي البدائل الممكنة لحل المنازعات التي تُقلل من ارتفاع القضايا المرفوعة ضد الإدارة؟
3. وضّح وسائل تأمين الدفاع عن مصالح الإدارة.
4. ما هي أدوار مؤسسة الوسيط وكيف تُساهم في حل النزاعات بين الإدارة والمرتفقين؟

نصائح حول توظيف متصرفي الدرجة الأولى في قطاع التربية الوطنية:

1. الاستعداد الأكاديمي والمهني:

   • احرص على الاطلاع على القوانين والتنظيمات المتعلقة بالتربية الوطنية والتسيير الإداري.
   • قم بتطوير مهاراتك في التحليل، الكتابة الأكاديمية، وإعداد التقارير، فهي أساسية في الوظيفة.
   • اكتسب معرفة بالتخصصات المطلوبة (مثل المنازعات، التدبير المالي، الموارد البشرية) وراجع النصوص القانونية والمذكرات الوزارية المرتبطة بها.

2. الإلمام بالمساطر الإدارية:

   • تعرّف على الإجراءات والمساطر المتعلقة بتدبير الموارد البشرية، المالية، وتنفيذ السياسات التربوية.
   • اطلع على أهم النصوص القانونية التي تُنظم المنازعات الإدارية وكيفية التعامل معها.

3. تعزيز المهارات الشخصية:

   • طور مهارات التواصل وحل النزاعات، فهي مفيدة للتعامل مع المرتفقين والزملاء في القطاع.
   • كن قادراً على العمل ضمن فريق وإدارة الوقت بفعالية لتحقيق الأهداف الوظيفية.

4. الإعداد للاختبارات الكتابية والشفوية:

   • اختبر نفسك في المواضيع العامة المرتبطة بالتربية الوطنية والتنمية البشرية.
   • ركز على فهم الاختصاصات الدقيقة للوزارة وأدوار المتصرفين في التسيير الإداري.
   • قم بالتدرب على الإجابة عن أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) وممارسة التحليل الكتابي.

5. التكوين المستمر:

   • حتى بعد التوظيف، استثمر في تطوير مهاراتك من خلال الدورات التكوينية المرتبطة بالمجال.
   • تابع المستجدات الوطنية والدولية المتعلقة بالتربية والتعليم، خاصة تلك التي ترتبط بالإدارة والتسيير.

6. الاطلاع على أدوار مؤسسة الوسيط:

   • اعرف كيف تُسهم مؤسسة الوسيط في حل النزاعات بين الإدارة والمرتفقين، فهي جزء مهم من سياق المنازعات في القطاع.
   • استعن بتجارب عملية لفهم كيفية تنفيذ الأحكام القضائية والإجراءات الوقائية لتجنب النزاعات.

7. التعامل مع المنازعات:

   • ركز على الطرق البديلة لحل النزاعات مثل الوساطة والتحكيم، فهذه المهارات تعتبر قيمة في التعامل مع المشكلات الإدارية والقانونية.
   • استعد للتعامل مع المواقف التي تتطلب توازناً بين الحقوق والواجبات في إطار القوانين المنظمة.

8. التخصص والدفاع عن الإدارة:

• اعرف كيف يتم تأمين الدفاع عن الإدارة، بما في ذلك الاستعانة بخبراء قانونيين، إعداد الملفات بشكل متقن، والمتابعة القانونية الدقيقة.

للاطلاع على القوانين والتنظيمات المتعلقة بالتربية الوطنية والتسيير الإداري، يُمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. قراءة النصوص القانونية الأساسية:

   • ابدأ بدراسة القانون الإطار رقم 51.17 المتعلق بمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي، فهو المرجع الأساسي لتنظيم القطاع.
   • راجع القوانين والظهائر والمراسيم المرتبطة بالتسيير الإداري، مثل القانون الأساسي للوظيفة العمومية.

2. الاطلاع على المذكرات الوزارية:

   • تتبع المذكرات والتوجيهات الصادرة عن وزارة التربية الوطنية، فهي تُحدد التفاصيل العملية لتنفيذ السياسات التربوية.
   • قم بزيارة الموقع الرسمي للوزارة لتحميل آخر المذكرات والتعميمات.

3. التخصص في مجال المنازعات الإدارية:

   • تعرف على النصوص القانونية المرتبطة بتدبير المنازعات مثل قانون المحاكم الإدارية، وطرق تنفيذ الأحكام القضائية.
   • ادرس الإشكاليات القانونية المتعلقة بأشخاص القانون العام وكيفية معالجتها.

4. المشاركة في التكوينات وورش العمل:

   • شارك في دورات تدريبية حول التسيير الإداري في القطاع العام.
   • استفد من اللقاءات والندوات المتعلقة بالإدارة التربوية.

5. الاطلاع على تقارير المؤسسات الوطنية:

   • اقرأ تقارير المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي للاطلاع على تقييمات المنظومة التعليمية.
   • راجع توصيات مؤسسة الوسيط حول المنازعات بين الإدارة والمرتفقين.

6. الاستعانة بمراجع أكاديمية:

   • اطلع على كتب ومقالات متخصصة في الإدارة التربوية والقانون الإداري، فهي تمنحك خلفية علمية متعمقة.
   • راجع أطروحات جامعية متعلقة بتسيير المؤسسات التعليمية والمنازعات الإدارية.

7. متابعة المستجدات القانونية:

• تتبع التعديلات القانونية الجديدة، سواء في الجريدة الرسمية أو من خلال المواقع الرسمية.
• استفد من المصادر الرقمية التي تُقدم شروحات وتوضيحات عن القوانين.

تطوير مهارات التحليل، الكتابة الأكاديمية، وإعداد التقارير:

1. مهارات التحليل:

• فهم المشكلات بعمق:
  درّب نفسك على تحليل النصوص والمواقف من خلال طرح أسئلة مثل: "ما المشكلة؟ ما الأسباب؟ ما الحلول؟".
• استخدام تقنيات تحليل البيانات:
  تعلّم أساسيات تحليل البيانات الإدارية مثل الإحصاءات والرسوم البيانية لتفسير المعلومات واتخاذ القرارات.
• التفكير النقدي:
  قم بمقارنة الأفكار والسياسات الحالية في مجال التربية لتحديد نقاط القوة والضعف.
• تمارين عملية:
  شارك في أنشطة تتطلب التحليل، مثل دراسات الحالة أو مراجعة تقارير إدارية.

2. مهارات الكتابة الأكاديمية:

• الإلمام بالبنية الأكاديمية:
  تعلم كيفية تنظيم النصوص باستخدام مقدمة واضحة، عرض مترابط، وخاتمة ملخصة.
• الكتابة بلغة سليمة:
  احرص على الكتابة بلغة خالية من الأخطاء الإملائية والنحوية، مع استخدام أسلوب واضح ومباشر.
• التوثيق الأكاديمي:
  تدرب على توثيق المراجع والمصادر وفقًا لمعايير علمية (مثل APA أو MLA).
• قراءة النصوص الأكاديمية:
  استعرض أبحاثًا وتقارير أكاديمية لتتعرف على أساليب الصياغة العلمية.

3. إعداد التقارير:

• الإلمام بأنواع التقارير:
  تعرف على الأنواع المختلفة مثل التقارير الإدارية، المالية، والتربوية.
• تنظيم المحتوى:
  قسم التقرير إلى عناصر واضحة: عنوان، ملخص، أهداف، محتوى، توصيات، ملاحق.
• استخدام الأدوات البصرية:
  استخدم الرسوم البيانية والجداول لتوضيح المعلومات.
• إيجاز المعلومات:
  تدرب على تقديم معلومات دقيقة وموجزة تتجنب الحشو.

4. تدريبات عملية:

• كتابة ملخصات:
  قم بقراءة نصوص وتقارير واختصرها في فقرات موجزة.
• إعداد دراسات حالة:
  حاول صياغة دراسة حالة لمشكلة إدارية واقترح حلولًا لها.
• المشاركة في مشاريع جماعية:
  اعمل ضمن فريق لتطوير مشروع أو إعداد تقرير مشترك.

5. استخدام الأدوات الرقمية:

• برامج الكتابة والتحرير:
  مثل Microsoft Word وGoogle Docs، لتحسين جودة النصوص والتقارير.
• برامج إدارة المشاريع:
  مثل Trello أو Notion لتنسيق التقارير الكبيرة.
• الدورات التعليمية عبر الإنترنت:
  انضم لدورات حول الكتابة الأكاديمية أو إعداد التقارير على منصات مثل Coursera وUdemy.

6. التغذية الراجعة:

• شارك كتاباتك مع أساتذة أو زملاء واحصل على ملاحظاتهم لتحسين مهاراتك.
• قم بمراجعة كتاباتك السابقة، وقارن بين مستواك الآن وما كنت عليه.

7. الممارسة المستمرة:

• قم بكتابة تقارير وتحليل قضايا تربوية بشكل دوري.
• اقرأ النصوص الإدارية والقانونية بشكل منتظم لتطوير أسلوبك الكتابي والتحليلي.

اكتساب المعرفة بالتخصصات المطلوبة: المنازعات، التدبير المالي، الموارد البشرية

1. التخصص: المنازعات

• فهم طبيعة المنازعات:
  المنازعات الإدارية هي الخلافات التي تنشأ بين الأفراد أو المؤسسات وأشخاص القانون العام (الإدارات).
• النصوص القانونية الأساسية:
  اطلع على القوانين المتعلقة بالمنازعات، مثل:
  • قانون المحاكم الإدارية (41.90) الذي ينظم اختصاصات المحاكم الإدارية.
  • النصوص المتعلقة بتنفيذ الأحكام القضائية ضد أشخاص القانون العام.
• المذكرات الوزارية:
  راجع المذكرات المرتبطة بكيفية التعامل مع المنازعات القانونية، خاصة تلك الصادرة عن وزارة التربية الوطنية.
• تدريبات عملية:
  • قراءة أحكام قضائية متعلقة بالمنازعات لفهم تطبيق القوانين عمليًا.
  • دراسة حالات واقعية للمنازعات الإدارية وكيفية حلها.

2. التخصص: التدبير المالي

• فهم أساسيات التدبير المالي:
  يتطلب الإلمام بعمليات إعداد الميزانيات، تدبير الموارد المالية، ومراقبة صرف النفقات في المؤسسات العمومية.
• النصوص القانونية الأساسية:
  • القانون التنظيمي للمالية (130.13) الذي يحدد كيفية إعداد وتنفيذ ميزانية الدولة.
  • القوانين المتعلقة بالصفقات العمومية.
• المذكرات الوزارية:
  • المذكرات التي تحدد أسس التدبير المالي في المؤسسات التعليمية.
  • الاطلاع على الإرشادات المتعلقة بصرف ميزانية الدعم الاجتماعي وبرامج الإصلاح.
• تدريبات عملية:
  • تحليل ميزانية مؤسسة تعليمية نموذجية لفهم كيفية إعدادها ومراقبتها.
  • تعلم استخدام أدوات وبرامج مثل Excel أو تطبيقات التدبير المالي.

3. التخصص: الموارد البشرية

• الإلمام بالمبادئ الأساسية:
  • تعلم كيفية إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التكوين، التقييم، والتحفيز.
• النصوص القانونية الأساسية:
  • القانون الأساسي للوظيفة العمومية الذي يحدد حقوق وواجبات الموظفين العموميين.
  • النصوص المتعلقة بتدبير الكفاءات وتطوير الموظفين.
• المذكرات الوزارية:
  • الاطلاع على مذكرات الوزارة حول تنظيم الحركات الانتقالية، الترقية، والتكوين المستمر.
• تدريبات عملية:
  • مراجعة سياسات الموارد البشرية لمؤسسة تعليمية أو إدارية لفهم آليات تطبيقها.
  • قراءة دراسات حالة تتعلق بحل مشاكل الموارد البشرية (مثل النزاعات أو التحفيز).

4. خطوات عملية لتعلم التخصصات الثلاثة:

• قراءة الكتب والمراجع:
  • ابحث عن كتب ومقالات تتناول المنازعات الإدارية، التدبير المالي، وإدارة الموارد البشرية.
• الاستفادة من الدورات التدريبية:
  • شارك في دورات متخصصة عبر الإنترنت (Coursera، Udemy) أو الجامعات المحلية.
• زيارة المواقع الرسمية:
  • تابع مستجدات وزارة التربية الوطنية ومذكراتها عبر موقعها الرسمي.
• التواصل مع الخبراء:
  • استفد من خبرات الأشخاص الذين يعملون في الإدارة التربوية عبر ورش العمل أو الندوات.
• الممارسة والتطبيق:
• قم بمحاكاة عملية إعداد ميزانية، تدبير نزاع إداري، أو إدارة الموارد البشرية في بيئة عمل وهمية.

الإعداد للاختبارات الكتابية والشفوية: نصائح وخطوات عملية

أولاً: الإعداد للاختبارات الكتابية

1. فهم طبيعة الاختبار:

   • اقرأ الإعلان الخاص بالمباراة لفهم محاور الأسئلة (مثل الموضوع العام، QCM، التخصصات المطلوبة).
   • تحقق من عدد الأسئلة ومدة الامتحان وأسلوب الإجابة.

2. جمع المعلومات والموارد:

   • اطلع على القوانين والمذكرات الوزارية المرتبطة بالتربية الوطنية والإدارة العامة.
   • اقرأ تقارير ودراسات عن المواضيع المهمة مثل التعليم، المنازعات، والموارد البشرية.
   • راجع امتحانات السنوات السابقة (إن وُجدت) لفهم طبيعة الأسئلة.

3. تطوير مهارات الكتابة:

   • تدرب على كتابة موضوعات عامة وتقارير قصيرة باستخدام أسلوب واضح ومنظم.
   • تأكد من تقديم مقدمة وعرض وخاتمة لكل إجابة كتابية.
   • استخدم لغة صحيحة خالية من الأخطاء الإملائية والنحوية.

4. التدرب على QCM:

   • اعمل على حل أسئلة متعددة الاختيارات في مجالات التربية، القانون، والموارد البشرية.
   • ركز على سرعة الإجابة ودقتها.

5. إدارة الوقت أثناء الامتحان:

   • قسم وقتك بحيث تترك وقتًا كافيًا لكل سؤال.
   • ابدأ بالإجابة عن الأسئلة التي تعرفها جيدًا لتوفير الوقت للأسئلة الصعبة.

---

ثانيًا: الإعداد للاختبارات الشفوية

1. معرفة المواضيع المتوقعة:

   • احرص على فهم اختصاصات الوزارة التي تقدم لها، مثل دور المتصرفين في التدبير الإداري، التربوي، والقانوني.
   • كن مستعدًا لمناقشة القضايا الراهنة في قطاع التعليم، مثل إصلاح المنظومة التربوية.

2. الإلمام بالمعلومات الشخصية:

   • استعد لتقديم نفسك بإيجاز، مع تسليط الضوء على تجربتك الأكاديمية والمهنية ذات الصلة.
   • أبرز الأسباب التي دفعتك لاختيار الوظيفة وكيف يمكنك الإضافة للقطاع.

3. تنمية مهارات العرض والتواصل:

   • تدرب على الحديث بصوت واضح وثقة.
   • استخدم لغة الجسد المناسبة للحفاظ على تفاعل اللجنة معك.
   • كن مستعدًا للإجابة عن أسئلة مثل:
     • كيف ستتعامل مع موقف معين في العمل؟
     • ما هي حلولك لتطوير القطاع؟

4. الإجابة عن الأسئلة بتركيز:

   • عند الإجابة، استخدم أسلوبًا منظّمًا: ابدأ بالنقطة الأساسية، ثم ادعمها بأمثلة أو تفاصيل.
   • لا تتسرع؛ خذ بضع ثوانٍ للتفكير قبل الإجابة.

5. الممارسة العملية:

   • قم بمحاكاة مقابلة شفوية مع صديق أو زميل.
   • سجل نفسك وأعد الاستماع لتحسين أدائك.

نصائح عامة لكلا الاختبارين:

1. تنظيم جدول الدراسة:

   • خصص وقتًا لكل موضوع وراجع بشكل منتظم.
   • ركز على المواضيع التي تشعر أنك بحاجة لتحسينها.

2. الاطلاع على المستجدات:

   • تابع الأخبار المتعلقة بالتعليم والإدارة والسياسات العامة.
   • تعرف على التقارير الرسمية الصادرة عن وزارة التربية الوطنية.

3. إدارة القلق:

   • خذ قسطًا كافيًا من النوم قبل الامتحان.
   • مارس التمارين الرياضية أو التأمل لتقليل التوتر.

4. التعرف على مكان الامتحان:

   • قم بزيارة مركز الامتحان مسبقًا لتجنب أي تأخير يوم الاختبار.