إعلان عن فتح باب الترشيح لمنصب مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري

 

📢 إعلان عن فتح باب الترشيح لمنصب مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري 🎣

🔹 بموجب هذا القرار، تعلن كتابة الدولة المكلفة بالصيد البحري عن فتح باب الترشيح لشغل منصب: "مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري"، وذلك وفقًا للمواصفات المحددة في البطاقة المرفقة.

✅ شروط الترشيح:

📌 الجنسية: مغربية 🇲🇦
📌 المؤهل العلمي: دبلوم مهندس دولة، ماستر، أو شهادة معادلة تُرتّب صاحبها في السلم 11 بالإدارات العمومية 🎓
📌 الخبرة المهنية:
🔹 15 سنة على الأقل في مجال الصيد البحري وتربية الأحياء البحرية 🐟
🔹 5 سنوات على الأقل في مناصب المسؤولية (رئيس شعبة أو ما يعادلها) 🏢
📌 المهارات المطلوبة:
🔹 الإلمام بقضايا قطاع الصيد البحري ودور البحث في تطويره 🌊
🔹 مؤهلات وكفاءات عالية في البحث العلمي المتخصص في الصيد البحري 🧪
🔹 القدرة على تدبير مؤسسة بحثية وإدارة أنشطتها بفعالية 📈
🔹 رؤية استراتيجية لتطوير البحث في الصيد البحري 🚀
🔹 إتقان تقنيات التدبير الحديثة 💻

📂 2. ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
✔️ طلب خطي للترشح ✍️
✔️ المطبوع النموذجي الموحد 📄
✔️ نسخة موجزة من السيرة الذاتية 📋
✔️ برنامج عمل يتضمن التصورات والمقترحات لتطوير المعهد والرفع من أدائه 📊
✔️ نسخ من الشهادات الجامعية والوثائق المثبتة للتجربة والكفاءات 🎓
✔️ نسخ من الوثائق التي تثبت المهام الإدارية والخبرات المذكورة في الملف 📁

🔹 تحميل المطبوع النموذجي الموحد:
📌 عبر الموقع الإلكتروني للصيد البحري: www.mpm.gov.ma
📌 عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
📅 ابتداءً من 3 يناير 2025

📮 3. إيداع الملفات:

📌 المكان: قسم الموارد البشرية - مديرية الشؤون العامة والقانونية - كتابة الدولة المكلفة بالصيد البحري، شارع بن الحسن الوزاني، الحي الإداري، أكدال، الرباط.
📎 عدد النسخ المطلوبة: 8 نظائر 📑
📍 التسليم: يُسلَّم الملف مقابل وصل بالاستلام.
📧 إرسال نسخة إلكترونية: عبر البريد الإلكتروني emplois-superieurs@mpm.gov.ma
📆 آخر أجل: 20 يناير 2025 وفق التوقيت الإداري المعمول به.
⚠️ ملاحظة: لن يُعتَبر أي ملف غير مكتمل.

🏛 4. لجنة الانتقاء والمقابلات:

🔹 سيتم تشكيل لجنة خاصة لدراسة الملفات وإجراء المقابلات الانتقائية، وفقًا للمادة 4 من المرسوم رقم 2.12.412 الصادر بتاريخ 11 أكتوبر 2012، والمتعلق بمسطرة التعيين في المناصب العليا.

📢 5. نشر القرار:

سيتم نشر هذا القرار عبر:
🔹 الموقع الإلكتروني لرئاسة الحكومة: www.cg.gov.ma
🔹 الموقع الإلكتروني للصيد البحري: www.mpm.gov.ma
🔹 البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

✅ نصائح هامة للترشح لمنصب مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري 🎣

شغل منصب مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري يتطلب كفاءة عالية في البحث العلمي والتسيير الاستراتيجي، لذا إليك بعض النصائح المهمة لضمان ملف ترشح قوي وزيادة فرص النجاح:

📝 1. إعداد ملف ترشيح احترافي

🔹 تنظيم جيد للوثائق: تأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة مرتبة بشكل واضح ومفهومة.
🔹 سيرة ذاتية دقيقة: أبرز فيها خبراتك العلمية والمهنية المتعلقة بالصيد البحري والإدارة.
🔹 برنامج العمل: قدِّم مقترحات واقعية وقابلة للتنفيذ حول كيفية تطوير المعهد، مثل:

• تحسين جودة البحث العلمي في الصيد البحري.
• تعزيز الشراكات مع المؤسسات الوطنية والدولية.
• تطبيق تقنيات حديثة في البحث والابتكار.
  🔹 إظهار التجربة الإدارية: ركز على دورك في المناصب السابقة وكيف ساهمت في تحسين الأداء.

🎯 2. تطوير المهارات المطلوبة

🔹 الكفاءة في التدبير الاستراتيجي: عليك إبراز مهاراتك في التخطيط والإدارة المالية والبشرية.
🔹 الإلمام بقضايا الصيد البحري: اجمع معلومات حول التحديات الحالية والفرص المتاحة في القطاع.
🔹 المعرفة بالتكنولوجيا الحديثة: أظهر فهمك لأحدث الأدوات والتقنيات المستخدمة في البحث العلمي البحري.
🔹 التواصل الفعّال: هذا المنصب يتطلب مهارات تواصل قوية مع الباحثين، الشركاء، والجهات الحكومية.

📆 3. التحضير للمقابلة الانتقائية

🔹 استعد لعرض برنامج عملك بوضوح: يجب أن يكون لديك رؤية واضحة حول تطوير المعهد.
🔹 كن على دراية بالقوانين واللوائح: اقرأ النصوص التنظيمية المتعلقة بالصيد البحري والبحث العلمي.
🔹 التدرب على الأسئلة المتوقعة: مثل:

• ما هي استراتيجيتك لتطوير البحث في الصيد البحري؟
• كيف ستواجه تحديات التمويل والشراكات؟
• ما هي الابتكارات التي يمكن إدخالها في المعهد؟
  🔹 اللباس الرسمي والمظهر الجيد: كن محترفًا وأنيقًا عند الحضور للمقابلة.

📌 4. احترام المواعيد والمتطلبات

✅ راجع جميع الشروط وتأكد من استيفائك لها قبل التقديم.
✅ قدم ملفك في الوقت المحدد، وتأكد من إرسال النسخة الإلكترونية أيضًا.
✅ تابع المواقع الرسمية لمعرفة أي مستجدات بخصوص المسطرة الانتقائية.

🔹 إبراز مهارات التدبير الاستراتيجي في ملف الترشيح

✅ 1. التخطيط الاستراتيجي 📊

• ضع رؤية واضحة لتطوير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري.
• قدم أهدافًا طويلة ومتوسطة المدى، مثل تحسين جودة الأبحاث العلمية، تعزيز الابتكار، أو تطوير شراكات دولية.
• استخدم تحليل SWOT (نقاط القوة، نقاط الضعف، الفرص، التهديدات) لإظهار فهمك العميق لواقع المعهد والقطاع البحري.

✅ 2. الإدارة المالية 💰

• أبرز خبرتك في إعداد الميزانيات وإدارتها بكفاءة لتحقيق أهداف البحث العلمي.
• قدم أمثلة عن ترشيد النفقات أو تنويع مصادر التمويل (مثلاً، من خلال الشراكات مع المؤسسات الدولية أو المنظمات البيئية).
• وضّح كيف يمكنك تحسين الاستثمار في الموارد البشرية والتجهيزات مع احترام الميزانية المتاحة.

✅ 3. القيادة وإدارة الموارد البشرية 👥

• اذكر خبراتك السابقة في إدارة الفرق والتنسيق بين الباحثين والموظفين.
• قدم مقترحات حول تحفيز الكفاءات وتحسين بيئة العمل داخل المعهد.
• تحدث عن مهاراتك في إدارة النزاعات واتخاذ القرارات الفعالة داخل فرق العمل.

🌊 الإلمام بقضايا الصيد البحري: التحديات والفرص

لإبراز معرفتك العميقة بالقطاع، من المهم تحليل التحديات الحالية التي يواجهها قطاع الصيد البحري، وكذلك الفرص المتاحة للنهوض به، مع تقديم حلول عملية.

🔴 التحديات الحالية في قطاع الصيد البحري

✅ الاستدامة البيئية والتغير المناخي

• استنزاف الموارد السمكية بسبب الصيد الجائر.
• تدهور النظم البيئية البحرية والتلوث البحري.
• تأثير التغيرات المناخية على مواطن الأسماك وتوافر الموارد.

✅ التحديات الاقتصادية والاجتماعية

• ارتفاع تكاليف التشغيل والمعدات في قطاع الصيد.
• هشاشة الوضع الاقتصادي للصيادين التقليديين.
• نقص الاستثمار في البحث والتطوير لتحسين الإنتاجية.

✅ الإطار القانوني والإداري

• تعقيد التشريعات المتعلقة بالصيد البحري وإدارتها.
• الحاجة إلى تعزيز المراقبة والتتبع للحد من الصيد غير القانوني.

✅ التكنولوجيا والبحث العلمي

• ضعف استخدام التكنولوجيا الحديثة في عمليات الصيد والاستزراع المائي.
• الحاجة إلى تطوير البحث العلمي لمواكبة تطورات القطاع.

🟢 الفرص المتاحة لتطوير قطاع الصيد البحري

✅ تطوير البحث العلمي والابتكار

• الاستثمار في تقنيات الاستشعار عن بعد والذكاء الاصطناعي لمراقبة المخزون السمكي.
• تعزيز البحث حول الاستزراع المائي المستدام لتخفيف الضغط على المصايد الطبيعية.
• التعاون مع المؤسسات الدولية والمراكز البحثية لتبادل المعرفة والتقنيات الحديثة.

✅ التحول نحو الاستدامة البيئية

• تطبيق ممارسات الصيد المستدام وتقنيات الصيد الانتقائي للحفاظ على التنوع البيولوجي.
• تشجيع استخدام المعدات الصديقة للبيئة والحد من التلوث البحري.
• دعم السياسات التي تعزز المناطق البحرية المحمية للحفاظ على الموارد.

✅ تنويع الاقتصاد الأزرق

• تعزيز السياحة البيئية البحرية (مثل الغوص ومزارع الأحياء البحرية).
• تطوير مشاريع الاقتصاد الدائري في القطاع (مثل إعادة تدوير النفايات البحرية).
• دعم الصيادين التقليديين وتمكينهم من الولوج إلى الأسواق الوطنية والدولية.

✅ تعزيز الحوكمة والإدارة الذكية للقطاع

• تحسين نظم المراقبة والرقابة على أنشطة الصيد البحري باستخدام أنظمة GPS والطائرات المسيرة.
• تطوير سياسات لتحديث البنية التحتية للموانئ وتسهيل الخدمات للصيادين.
• تعزيز الإطار القانوني لتشجيع الاستثمارات المسؤولة في القطاع.

🎯 كيف تُظهر إلمامك بهذه القضايا في ملف الترشيح؟

🔹 قدم رؤية استراتيجية لحل التحديات وتطوير القطاع.
🔹 استخدم بيانات وأبحاث حديثة لإثبات فهمك العميق للمجال.
🔹 اقترح إجراءات عملية ومبتكرة لتعزيز البحث العلمي والاستدامة.
🔹 ركّز على أهمية التعاون الدولي والشراكات لتطوير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري.

🖥️ المعرفة بالتكنولوجيا الحديثة في البحث العلمي البحري

لإبراز إلمامك بالتكنولوجيا الحديثة في ملف الترشيح والمقابلة، عليك توضيح التقنيات المتقدمة المستخدمة في البحث العلمي البحري وكيف يمكن للمعهد الوطني للبحث في الصيد البحري الاستفادة منها لتحسين أدائه.

🛰️ 1. التقنيات الحديثة في مراقبة ورصد الموارد البحرية

✅ أنظمة الاستشعار عن بُعد (Remote Sensing)

• استخدام الأقمار الصناعية لمراقبة المخزون السمكي وتحديد مناطق الصيد.
• تحليل صور الأقمار الصناعية للكشف عن تغيرات البيئة البحرية مثل المد الأحمر وتغير درجات الحرارة.

✅ استخدام الطائرات المسيرة (Drones)

• مراقبة نشاط الصيد غير القانوني.
• تتبع تحركات أسراب الأسماك وتحليل البيئات البحرية عن بُعد.

✅ تقنيات السونار والمسح البحري (Sonar & Hydroacoustics)

• تحديد مواقع تجمعات الأسماك بدقة.
• تحليل قاع البحر لمعرفة تأثيرات الصيد على البيئة البحرية.

🧪 2. الأدوات الحديثة في البحث العلمي البحري

✅ الذكاء الاصطناعي (AI) وتحليل البيانات الضخمة (Big Data)

• تحليل كميات ضخمة من البيانات البحرية لاستخلاص توقعات دقيقة حول المخزون السمكي.
• استخدام النماذج الذكية للتنبؤ بتغيرات البيئة البحرية وتحليل سلوك الأسماك.

✅ التقنيات الجينية والبيوتكنولوجيا البحرية (Marine Biotechnology)

• دراسة التنوع الجيني للأسماك لتحسين الاستزراع المائي.
• تحليل تأثير التغيرات البيئية على الكائنات البحرية باستخدام تقنيات الـ DNA.

✅ الروبوتات البحرية والمستشعرات الذكية (Underwater Robotics & Smart Sensors)

• استخدام روبوتات الغوص الذاتي لجمع بيانات في أعماق البحار.
• تركيب أجهزة استشعار ذكية تقيس الملوحة، الحرارة، ومستويات الأكسجين في المياه.

🌍 3. تكنولوجيا الاستدامة والصيد البحري الذكي

✅ التحول نحو "الصيد الذكي" (Smart Fishing)

• استخدام أنظمة تتبع السفن GPS لضمان صيد مستدام ومنع الصيد الجائر.
• تطبيق تكنولوجيا التعرف على الأنواع السمكية لتقليل الصيد العرضي.

✅ تطوير تقنيات الاستزراع المائي الذكي (Smart Aquaculture)

• استخدام أنظمة التحكم الأوتوماتيكي لمراقبة جودة المياه والغذاء في مزارع الأسماك.
• تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية الأحياء البحرية.

✅ الاستفادة من "إنترنت الأشياء" (IoT) في البحث البحري

• تركيب أجهزة استشعار متصلة بالشبكة لقياس المؤشرات البيئية البحرية في الزمن الحقيقي.
• تطوير أنظمة إنذار مبكر للكوارث البيئية مثل التلوث النفطي والتغيرات المناخية.

🗣️ التواصل الفعّال: مهارة أساسية في منصب مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري

يُعد التواصل الفعّال من المهارات الأساسية التي يحتاجها مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري، حيث يتطلب المنصب التنسيق المستمر بين الباحثين، الشركاء، والجهات الحكومية لضمان نجاح المشاريع البحثية وتطوير القطاع البحري.

🔹 1. مهارات التواصل مع الباحثين والفريق العلمي

✅ تشجيع التعاون العلمي:

• تنظيم اجتماعات دورية لمناقشة تطورات الأبحاث والمشاريع الجارية.
• تعزيز التواصل الداخلي من خلال تقنيات حديثة مثل منصات العمل التعاوني (Microsoft Teams, Slack).

✅ توجيه وتحفيز الباحثين:

• توفير بيئة عمل تفاعلية تشجع على الإبداع والابتكار في الأبحاث البحرية.
• الاستماع إلى التحديات التي يواجهها الفريق والعمل على إيجاد حلول فعالة.

✅ إدارة النزاعات والتفاوض:

• التعامل مع الاختلافات بين الفرق البحثية بشكل احترافي وبناء.
• تعزيز ثقافة العمل الجماعي وتشجيع القيادة التشاركية في اتخاذ القرارات.

🔹 2. مهارات التواصل مع الشركاء المحليين والدوليين

✅ بناء شراكات استراتيجية:

• التفاوض على اتفاقيات تعاون مع الجامعات، المراكز البحثية، والمنظمات البيئية.
• تعزيز العلاقات مع القطاع الخاص لتوفير تمويل إضافي ودعم للأبحاث البحرية.

✅ تمثيل المعهد في الفعاليات الدولية:

• إلقاء عروض تقديمية مقنعة خلال المؤتمرات والمنتديات الدولية.
• الترويج لإنجازات المعهد والبحث عن فرص تعاون جديدة.

✅ إعداد تقارير علمية واضحة ومؤثرة:

• صياغة تقارير بحثية وتقنية بلغة دقيقة وسهلة الفهم لتسهيل اتخاذ القرار.
• تقديم نتائج الأبحاث بشكل منهجي واحترافي إلى الشركاء وأصحاب القرار.

🔹 3. مهارات التواصل مع الجهات الحكومية وصنّاع القرار

✅ التنسيق مع الوزارات والمؤسسات الحكومية:

• إعداد مذكرات وملفات استراتيجية توضح أهمية البحث العلمي البحري في التنمية المستدامة.
• تقديم مقترحات سياسات علمية مدعومة بالبيانات لتعزيز استدامة الموارد البحرية.

✅ التفاوض على تمويل المشاريع:

• تقديم خطط واضحة حول أهمية دعم الأبحاث البحرية للجهات المانحة.
• إقناع أصحاب القرار بضرورة الاستثمار في التكنولوجيا والابتكار في قطاع الصيد البحري.

✅ التفاعل مع وسائل الإعلام والجمهور:

• نشر ثقافة البحث العلمي البحري عبر مقابلات صحفية وندوات إعلامية.
• التواصل مع المجتمع البحري (الصيادين، الجمعيات البيئية) لتعزيز دور البحث العلمي في حل مشكلات القطاع.

🎯 كيف تُبرز مهاراتك في التواصل الفعّال في ملف الترشيح؟

🔹 اذكر مواقف عملية أظهرت فيها قدرتك على التواصل الفعّال مع فرق العمل والشركاء.
🔹 قدم أمثلة على مشاريع أو شراكات ناجحة ساهمت في تحقيق نتائج ملموسة.
🔹 ركّز على قدرتك في التفاوض، بناء العلاقات، وإدارة الاجتماعات بفعالية.
🔹 وضّح كيف ستستخدم التواصل الفعّال لقيادة المعهد نحو تحقيق أهدافه البحثية والاستراتيجية.